casino siteleri
SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI
Reklam
Hülya KILIÇ

Hülya KILIÇ

Şimdi bak!

SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI

27 Mayıs 2022 - 11:56

Dünyanın sosyal problemleri gittikçe artıyor. Ne yazık ki işe yarar uygulanabilir faydalı çözümler çok az. Bir çok insan örgüt kurumlar ve kuruluşlar bir şeyler yapmak için çaba harcamakta. Sosyal amaçların doğması bu nedenlerden dolayı ülkeleri de atılım yapmaya itmiştir. Sosyal toplum kuruluşlarının bir kısmı kararlarını tüm dünya insanlarının yararına olması şeklinde alır. Sosyal girişimci olarak isimlendirilen yardım kuruluşları uygulanabilir, yenilikçi, sürdürülebilir stratejiler geliştirmişler ve toplumu daha refaha götürebilecek fırsatlar yaratmaya çalışmışlardır. Fırsatlar yakalayan destek grupları çeşitli projeler başlatmışlar ya da çeşitli projelere katılmaya başlamışlardır. Bu gruplar ekonomi için ne ifade ediyorsa sosyal girişimciler de topluma destek için aynı şeyi ifade eder hale gelmişlerdir. Sosyal girişimciler dünyayı daha iyi yaşanabilecek bir yer olarak görmek isterler ve bunun gerçekleşmesi için tutkuyla çalışırlar. Topluma faydalı uygulamalar için kurulan dernekler bir araya gelerek federasyon çatısı altında daha da güçlenirler. Sağlıklı örgütlenmeyle bir çok sorunun üstesinden gelinebilir. Örgütler, dernekler, sivil toplum kuruluşları, kamu yararına olan kurumlar herhangi bir nedenle belli zamanlarda birlikte hareket eden ilişkileri ile oluşturulmuş yapılardır. Aynı amaçla bir araya gelmiş toplulukları bir arada tutan iki temel faktörden söz edebiliriz: amaçlar ve yönetim. Yardım kurumlarına katılım değişik amaçları da içerebilir. Bu durumda yardım çalışmaları için kişilerin bir araya geldiği derneğin amacını tanımlamak da zorlaşabilir. Bazı insanlar kendi işleri için kullanmak niyetiyle katılırlar ve ne yazık ki bu toplulukların toplumsal problemlerden sorumlu olması gerektiğini unuturlar. Bazı insanlar topluluğu oluşturan kişiler kendi memnuniyeti daha önemliymiş gibi egoyla  hareket ederler. Anlaşmazlıklar doğar. Bu anlaşmazlıklar da derneğin ya da kuruluşun gelişmesi ile ilgili alınacak kararlarda bazı problemlere neden olur. Bu karmaşıklık yöneticiler için zorluklara neden olur. Düzenlemelerde ve bütünleşme de zorluklar olur. Bu gibi durumlar kontrol ve uyumda problemler olmasına neden olur. Değişik tipteki insanların değişik fikirleri, niyetleri, değişik değerleri ve değişik amaçlarının olması nedeniyle katılıma teşvik etmekte zorlaşır. Sevgi güven ve dostlukla bir arada kuvvetli birliktelikleri olan kuruluşlar daima büyür ve faydalı işler yaparlar.

YORUMLAR

  • 0 Yorum