ÇAĞDAŞ YÖNETİCİLER

Şimdi tam zamanı. Dünyanın yönetmenin gerektirdiklerinden daha çok analitik düşünme yeteneğine sahip yöneticilere ihtiyacı var. Eee böyle yöneticiler var mı peki? Dünyada işini iyi bilen ve bunu da her fırsatta yönettiği topluluğa kanıtlayan yöneticiler göreniniz duyanınız var mı? 
Bence insanlar kendi kariyerlerini kendileri çizmeli. Vizyona sahip olabilmeliler. Belirli eğitim ve bir takım kademelerden geçerek yükselen kişiler, kendi geleceklerine olduğu gibi toplumun geleceğini de kaderini de belirler. En başarılı yöneticiler bilgi düzeylerini sürekli güncel tutan kişilerdir. En başarılı yöneticiler, güçlerini sermaye, aileden gelen varlık, dostluk, arkadaşlık gibi ilişkilerden değil bilgi, donanım, yetenek, deneyim ve iş bitirebilir becerilerinden alan kişilerdir. Kitle ve ülke yönetimindeki en önemli durumlarda da iş ahlakı ve normlarına uyan, oyunu kurallarına göre oynayan, kişilik sahibi yöneticiler başarılıdır. Zamanı iyi yönetebilmek etkili kullanabilmek de ayrı bir yetenek. Geleceğin yöneticileri aynı zamanda köşeyi dönme amacından çok idealist yapısıyla çok iş başarabilmeyi amaçlayan kişilerdir. En ince nokta ise zıt görünen iki veya bir çok kutuplaşmış düşünce yapısındaki toplulukları da birleştirerek yorumlayabilmektir. Akıllı yönetebilen, önceden konmayan kuralları doğaçlamayla anında çözebilen, pratik zekayla hareket edebilen, strateji uygulayabilen yöneticiler başarılı olurlar.  Ama yine de içinde biraz amatör ruhu taşıyan, yaptığı işten mutluluk ve heyecan duyan, doğru iletişimi merkez alan yöneticiler en favori kişilerdir. 
Toplulukları, ülkeleri doğru yönetebilme sürecinde yer alan “araştırma”, “planlama”, “iletişim” ve “değerlendirme” aşamaları da yöneticiliğin önemli parçalarını oluşturur.
Mutlu Dünya, çağdaş, mutlu, zeki yöneticilerle geleceğe pırıl pırıl hazırlanır.