İçöz, ASM çalışanlarının aşılama, izlem, kayıtlı nüfus, muayene edilen hasta sayısı ve yazılan ilaç miktarı gibi kriterlere göre ücret aldığını, ancak yüksek vergi kesintileriyle gelir kaybı yaşadıklarını vurguladı. Ayrıca, performansa dayalı ücret kesintileri ve iş sözleşme fesihleri nedeniyle sağlık çalışanlarının giderek daha fazla mağdur olduğunu ifade etti.
İçöz, performansa dayalı çalışmanın koruyucu sağlık hizmetlerini gerilettiğini, sağlık çalışanları arasındaki iş barışını bozduğunu ve hasta memnuniyeti odaklı bir sistemin sağlıkta şiddeti artırdığını dile getirdi. Özellikle Hastalık Yönetme Platformu (HYP) gibi sistemlerin sağlık çalışanlarını işlevsiz hale getirdiğini savundu.
"HYP, toplum sağlığını korumaya değil, sadece sayısal verileri toplamaya odaklanmıştır. Bu sistem sağlık çalışanlarına dayatılmakta ve işlevselliği sorgulanmaktadır" diyen İçöz, performansa dayalı uygulamaların kaldırılması gerektiğini belirtti.
"Sağlık Çalışanlarının Mücadelesi Sürecek"
SES Antalya Şubesi, Aile Hekimliği Eziyet Yönetmeliği olarak adlandırdıkları düzenlemeye karşı mücadelelerini sürdüreceklerini vurguladı. Sağlık çalışanlarının hastalık veya izin gibi zorunlu durumlarda ücret kaybı yaşadığını, emeklilikte ise performans primlerinin yok sayıldığını dile getiren İçöz, sağlık emekçilerinin haklarının korunması için mücadeleyi sürdüreceklerini söyledi.
Vergi politikalarına da değinen İçöz, "Vergi kesintilerinin yıl içinde sabit tutulmasını ve en fazla %15 oranında sınırlandırılmasını istiyoruz. Hükümet, vergi adaletini sağlamalı ve çalışanlardan yüksek oranda kesinti yapmayı bırakmalıdır" dedi.
Yorumlar
Kalan Karakter: