Türkiye'de çalışan profilinin yüzde 90'ını yansıtan Sektörel En İyi İşverenler™ listeleri açıklandı

Great Place To Work® tarafından açıklanan Türkiye’nin en kapsamlı sektörel En İyi İşverenler™ listeleri 24 Ağustos 2023’te açıklandı. 6 farklı sektöre özel olarak açıklanan “Finansal Hizmetler ve Sigortacılık”, “Üretim ve İmalat”, “Teknoloji”, “Danışmanlık ve Profesyonel Hizmetler”, “Sağlık Hizmetleri ve Farma” ve “Lojistik ve Taşımacılık Hizmetleri” listelerinde, çalışan deneyiminde fark yaratan şirketler yer aldı.   Sektörel listeleri, değişen Türkiye koşullarında beyaz, gri ve mavi yaka çalışanların organizasyonlarını nasıl değerlendirdiklerini gösterirken zorlaşan ekonomik koşullar, depremler ve seçim süreci, toplumun tüm kesimlerini derinden etkiledi. Great Place To Work® tarafından gerçekleştirilen araştırma, en geniş çalışan deneyimini yansıtan analiz olarak öne çıkıyor.   Eyüp Toprak: “Türkiye’nin en değerli varlığı insanlarımız!” Great Place To Work® CEO’su Eyüp Toprak: “Ülkemizdeki çalışan nüfusunun büyük bir kesiminin sesini yansıtan sektörel listelerimiz, bize adeta Türkiye’nin dört bir yanındaki işverenlerin, çalışan gözünden performansını yansıtıyor. Çoğu ihracat odaklı organizasyonu barındıran listelerimiz, sürece katılanlara global çaplı bir kıyaslama imkanı sunmasıyla da oldukça önemli. Listede yer alan şirketler, yarattıkları farkla diğer tüm şirketlere örnek teşkil ediyorlar. Hep dediğimiz gibi dijital çağda, dünyada olduğu gibi Türkiye’de de en değerli varlık İNSAN. İnsan odaklı yaklaşım, sektör fark etmeksizin, sürdürülebilir bir gelecek yaratmak için büyük öneme sahip” dedi. Sektörler arasında çalışan nüfus yoğunluğu ile eğitim seviyesinin fark yarattığına da değinen Toprak, “Üretim, imalat ve lojistik gibi mavi yakanın ağırlıklı olduğu sektörlerde insani yaklaşım konusunda gelişme kaydedilmesi gerekirken entelektüel becerilerin öne çıktığı finansal hizmetler ve sigortacılık, teknoloji ve danışmanlık ve profesyonel hizmetler gibi alanlarda çalışanlar hak ettikleri ücreti alamadıklarını düşünüyorlar. Değişen ekonomik koşullar ve enflasyon baskısı, çalışan bağlılığı ve nitelikli iş gücüne erişim adına işverenlerin ücret politikalarını yeniden gözden geçirmelerini gerektiriyor” dedi.   Harika işyerleri, Great Place To Work® Sertifikası™ ile belgeleniyor Great Place To Work®, farklı büyüklük ve sektörlerdeki organizasyonlara 30 yıldan fazla süredir mükemmel iş yeri olmaları ve kendilerini geliştirmeleri konusunda ölçmeler yaparak, araştırma ve danışmanlık hizmeti veriyor. Bu bağlamda Great Place To Work®, çalışanların mevcut işyerlerindeki deneyimine odaklanan Trust Index™ anketi ve Culture Audit™ for All metodolojisiyle organizasyonun herkes için harika bir iş yeri oluşturmadaki deneyimlerini ölçümlüyor, raporluyor ve yol haritaları çıkartıyor. Sektörel listeler oluşturulurken kullanılan Trust Index™ verileri, sektör özelinde en iyilerle olması gerekenleri ortaya koyuyor.   SEKTÖRLERE GÖRE ÇALIŞAN DENEYİMİ SONUÇLARINDA ÖNE ÇIKANLAR (Trust Index™ anket ifadeleri)   En İyi İşverenler™ Finansal Hizmetler ve Sigortacılık Listesi: En İyi İşverenler™ Finansal Hizmetler ve Sigortacılık liste şirketlerinin çalışanları %82 oranında yöneticileri tarafından sadece bir çalışan olarak görülmediğini, bir insan olarak önemsendiği ve değer gördüğünü ifade ediyor. Bu oran standart organizasyonlara göre %27 daha yüksek çalışan deneyimi anlamına geliyor. Liste şirketlerinin çalışanları %81 oranında çalıştıkları organizasyonu çalışmak için harika bir iş yeri olarak tanımlarken, standart şirketlerde ise bu oran %55.   En İyi İşverenler™ Üretim ve İmalat Listesi: En İyi İşverenler™ Üretim & İmalat sektörü liste şirketlerinin çalışanları %82 oranında çalışanların birbirlerini önemsediğini belirtiyor. Bu oran standart organizasyonlara göre %27 daha yüksek çalışan deneyimi anlamına geliyor. Liste şirketlerinin çalışanları %80 oranında çalışanların yaşlarına bakılmaksızın adil davranıldığını belirtirken, standart şirketlerde ise bu oran %53.   En İyi İşverenler™ Teknoloji Listesi: En İyi İşverenler™ Teknoloji liste şirketlerinin çalışanları %85 oranında bulundukları organizasyonu yakın tanıdıklarına harika bir iş yeri olarak tavsiye ettiklerini ifade ediyor. Bu oran standart organizasyonlara göre %28 daha yüksek çalışan deneyimi anlamına geliyor. Liste şirketlerinin çalışanları %85 oranında başarı ve özel çabalarının yöneticileri tarafından takdir edildiğini ifade ederken, standart şirketlerde ise bu oran %44.   En İyi İşverenler™ Sağlık Hizmetleri ve Farma Listesi: En İyi İşverenler™ Sağlık Hizmetleri ve Farma liste şirketlerinin çalışanları %87 oranında yöneticilerin, sürekli kontrole gerek duymadan da çalışanların iyi işler yapacaklarına güvendiğini belirtiyor. Bu oran standart organizasyonlara göre %29 daha yüksek çalışan deneyimi anlamına geliyor. Liste şirketlerinin çalışanları %82 oranında organizasyonlarını çalışmak için harika bir iş yeri olarak tanımlarken, standart şirketlerde ise bu oran %55.   En İyi İşverenler™ Danışmanlık ve Profesyonel Hizmetler Listesi: En İyi İşverenler™ Danışmanlık ve Profesyonel Hizmetler liste şirketlerinin çalışanları %89 oranında birlikte gerçekleştirilen işlerden gurur duyduğunu belirtiyor. Bu oran standart organizasyonlara göre %13 daha yüksek çalışan deneyimi anlamına geliyor. Liste şirketlerinin çalışanları %83 oranında çalışanların birbirleri arasında iş birliğine güvendiğini belirtirken, standart şirketlerde ise bu oran %58.   En İyi İşverenler™ Lojistik ve Taşımacılık Hizmetleri Listesi: En İyi İşverenler™ Lojistik ve Taşımacılık Hizmetleri listesinde yer alan şirketlerinin çalışanları %84 oranında yöneticilerin, çalışanların fikir ve önerilerini gerçekten sorduğunu ve bunları cevaplandırdığını belirtiyor. Bu oran standart organizasyonlara göre %36 daha yüksek çalışan deneyimi anlamına geliyor. Liste şirketlerinin çalışanları %84 oranında bir haksızlığa maruz kaldığında yönetim tarafından adil bir şekilde değerlendirildiğini belirtirken, standart şirketlerde ise bu oran %48.