Antalya Büyükşehir Belediyesi’nde çalışan memur ve sözleşmeli personelin yaşadığı sorunlarla ilgili tepki geldi. Tüm Bel-Sen Antalya Şube Başkanı İlhan Karakurt, belediye ve ASAT bünyesinde görev yapan emekçilerin ciddi mağduriyetler yaşadığını belirterek açıklama yaptı.
“Servisler kaldırıldı, mağduriyet sürüyor”
2025 yılı Mart ayında personel servislerinin kaldırılmasıyla birlikte çalışanların işe gidiş-gelişlerinde büyük sıkıntılar yaşadığını belirten Karakurt, aradan aylar geçmesine rağmen sorunun hala çözülemediğini söyledi. Merkezi Hükümet ile Memur-Sen arasında imzalanan toplu sözleşmede servis ve ulaşım konusunda bağlayıcı hükümler bulunmasına rağmen Büyükşehir Belediyesi’nin bu konuda adım atmamasının personeli huzursuz ettiğini ifade etti.
Tüm Bel-Sen olarak çözüm önerilerini de kamuoyuyla paylaştıklarını belirten Karakurt, “Memur ve sözleşmeli personele aylık ulaşım ücreti ödenmeli ya da tüm toplu taşıma araçlarında geçerli bir ulaşım kartı verilmelidir. Sadece resmi siyah plakalı araçlarda geçerli olacak bir kart, sorunu çözmek yerine yeni mağduriyetler yaratacaktır” dedi.
“Meclis kararıyla çözüm mümkün”
Büyükşehir Belediyesi’nin özel halk otobüslerine kilometre başına 65 TL destek ödediğini hatırlatan Karakurt, belediye meclisinden alınacak bir karar ile personel için tüm toplu taşıma araçlarında geçerli ulaşım kartı uygulamasının hayata geçirilebileceğini savundu.
“İkramiyeler geri alındı”
Cumhuriyetin 100. yılı kapsamında ödenen ikramiyeler ile seçim öncesinde verilen diğer ödemelerin, Sayıştay ilk derece kararı gerekçe gösterilerek faizi ve vergisiyle birlikte geri alınmasının tepkilere yol açtığını dile getiren Karakurt, henüz kesinleşmiş bir temyiz kararı olmamasına rağmen böyle bir uygulamaya gidilmesini doğru bulmadıklarını söyledi.
Belediye emekçilerinin bilgisi ve rızası alınmadan maaşlardan kesinti yapılmasının açık bir hukuksuzluk olduğunu ifade eden Karakurt, bayram ve özel gün ikramiyelerinin “hükümsüz” hale getirilmesinin de çalışanlar açısından büyük bir hayal kırıklığı yarattığını vurguladı.
“ASAT’ta kesintiler bitmiyor”
ASAT Genel Müdürlüğü’nde ise 2023 yılından bu yana kesintilerin devam ettiğini belirten Karakurt, sendikanın geçmiş yıllarda toplu sözleşmeyle kazandığı birçok hakkın Sayıştay kararları gerekçe gösterilerek iptal edildiğini ifade etti. Yıllardır ödenen yılbaşı, Ramazan ve Kurban Bayramı ikramiyelerinin borç hanesine yazılmasının kabul edilemez olduğunu dile getirdi.
Yol paralarıyla ilgili daha önce mahkeme tarafından kamu zararı olmadığı yönünde karar verilmesine rağmen yeniden kesinti yapılmasının da hukuka aykırı olduğunu belirten Karakurt, bu uygulamanın çalışanlara iki kez vergi yükü getirdiğini söyledi.
“Mahkeme kararları uygulanmıyor”
Sendika tarafından açılan davaların çalışanlar lehine sonuçlandığını hatırlatan Karakurt, buna rağmen bu kararların uygulanmadığını, kesinleşmemiş Sayıştay kararlarının ise derhal hayata geçirilmesinin belediye yönetiminin çalışan haklarına bakışını net biçimde ortaya koyduğunu ifade etti.
“100 puan alan mülakatta elendi”
2025 yılında yapılan görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı sonrası gerçekleştirilen mülakatların büyük tartışma yarattığını belirten Karakurt, yazılı sınavdan 100 puan alan personelin elenmesinin kurum içinde ciddi huzursuzluk oluşturduğunu söyledi.
15 müdürlük için açılan sınav sonucunda yalnızca 6 müdürlüğe atama yapılmasının ve 9 müdürlüğün boş bırakılmasının düşündürücü olduğunu ifade eden Karakurt, buna karşın çok sayıda müdürlüğe vekaleten görevlendirme yapılmasının “kamu yararı” ile açıklanamayacağını dile getirdi.
“Aynı belediyede iki farklı uygulama”
Fen İşleri, Park ve Bahçeler, İmar ve Ulaşım gibi sahada görev yapan birimlerde arazi tazminatının yönetmelik gereği ödenmesi zorunlu olmasına rağmen bazı birimlerde bu ödemenin yapılmadığını belirten Karakurt, keyfi uygulamaların çalışma barışını bozduğunu söyledi.
“Mobbing şikayetleri artıyor”
Son dönemde görev yeri değişiklikleri ve görevlendirmeler üzerinden personel üzerinde baskı kurulduğuna dair şikayetlerin arttığını ifade eden Karakurt, bu uygulamaların mobbinge dönüştüğünü ve çalışanları huzursuz ettiğini dile getirdi.
“Sorunun değil, çözümün parçası olun”
Açıklamasının sonunda Büyükşehir Belediyesi ve ASAT yönetimine çağrıda bulunan Karakurt, çalışanların yaşadığı mağduriyetlerin giderilmesi, iş barışının sağlanması ve adalet duygusunun yeniden tesis edilmesi gerektiğini vurguladı.
Karakurt, “Tüm Bel-Sen Antalya Şubesi olarak belediye ve ASAT emekçilerinin haklarını korumak, ekonomik ve sosyal kazanımlarımızı yeniden elde etmek için idari ve hukuki yollar dahil olmak üzere tüm demokratik mücadele haklarımızı sonuna kadar kullanacağız. Hak, hukuk ve adalet hepimize lazımdır” ifadelerini kullandı.
Yorumlar
Kalan Karakter: