SES Antalya Şube: "Üretimden Gelen Gücümüzü Kullanmak Zorundayız"

SES Antalya Şubesi Eş Başkanı Şükran İçöz, yaptığı konuşmada, ağız ve diş sağlığı hizmeti veren tüm kamu sağlık kurumlarında çalışan sağlık emekçilerinin yaşadığı zorluklara dikkat çekti. İçöz, sağlık emekçilerinin yüksek MHRS sayıları, kısıtlı süreler, eksik istihdam, sağlıksız çalışma koşulları, düşük ücretler, tükenmişlik ve diğer sorunlarla başa çıkmanın imkânsız hale geldiğini belirtti.

"Sağlıkta Dönüşüm Programı Çalışanları Zorluyor"

Sağlıkta dönüşüm programının, sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin ekonomik, özlük ve demokratik haklarına olan etkilerini derinlemesine yaşadıklarını ifade eden İçöz, “Ekonomik dar boğaz gerekçe gösterilerek tasarrufun öncelikle kamudan ve kamusal hizmet veren emekçilerden başlanarak yapılması, sadece özlük ve mali haklarımızı değil, nitelikli ve erişilebilir sağlık hizmetini de olumsuz etkiliyor” dedi.

"Ağız ve Diş Sağlığı Hizmetlerinde Hizmet Üretemez Durumdayız!"

Yüksek MHRS sayıları, kısıtlı süreler, eksik istihdam, sağlıksız ve güvenli olmayan birimler, düşük ücretler ve tükenmişlik gibi sorunlar nedeniyle kamu ağız ve diş sağlığı hizmetlerinde hizmet üretmenin neredeyse imkansız hale geldiğini vurgulayan İçöz, “Bu sistemde en çok zarar görenlerin başında ağız ve diş sağlığı alanında çalışan kamu emekçileri gelmektedir” dedi.

Sorunlar ve Çözüm Önerileri

İçöz, kamu ağız ve diş sağlığı hizmetlerinde yaşanan başlıca sorunları ve çözüm önerilerini şu şekilde sıraladı:

Mesleki Özerklik ve Emeğin Karşılığını Alamama: Sağlık hizmetlerinin sunumunda ve çalışma koşullarının belirlenmesinde demokratik süreçlerin işlememesi.

MHRS Sistemi ve Erişilebilirlik Sorunları: Randevu sürelerinin yetersizliği ve MHRS sisteminin çökmesi nedeniyle sağlık hizmetine erişim zorlukları.

Düşük Malzeme Kalitesi: Ağız ve diş sağlığı hizmetlerinde kullanılan malzemelerin kalitesizliği, hem hekimleri hem de toplum sağlığını olumsuz etkiliyor.

Eğitim Sorunları ve Alt Yapı Eksiklikleri: Diş hekimlerinin yeterli eğitim almadan meslek hayatına başlamaları ve meslek içi eğitimlerin piyasanın insafına bırakılması.

Eksik İstihdam ve Ücret Adaletsizliği: Kamu ağız ve diş sağlığı kurumlarında eksik istihdamın çalışanların iş yükünü artırması ve ücretlerdeki eşitsizlik.

Sağlıkta Şiddet ve Mobbing: Liyakatsiz yöneticilerin baskılarına ve sağlık çalışanlarının mobbingine karşı önlemler alınması gerektiği.

İş Güvenliği: Ağız ve diş sağlığı hizmeti sunulan birimlerin sağlık ve güvenlik standartlarına uymaması.

"Halk İçin Nitelikli Sağlık Hizmeti Mücadelesi Sürecek"

Şükran İçöz, SES olarak, kamu ağız ve diş sağlığı hizmetlerinde çalışan emekçilerin ekonomik, özlük ve demokratik haklarını korumak ve iyileştirmek için mücadelelerinin süreceğini belirterek, “Halka nitelikli ağız ve diş sağlığı hizmeti sunma mücadelesi veren sağlık emekçilerinin sorunlarına çözüm bulunana kadar fiili ve meşru eylemlerimiz artarak devam edecektir” dedi.