TÜRKONFED ve TÜSİAD Başkan Yardımcısı ve İnci Holding Yönetim Kurulu Üyesi Perihan İnci, Antalya’da yaptığı açıklamada Avrupa ile yapılan göçmen anlaşmasının şartlarının yerine getirilmediğini söyledi. Vize serbestisi ve Gümrük Birliği’nin hayata geçmemesinin iş dünyasını zorladığını vurguladı.
Perihan İnci, YÖRSİAD’ın Antalya’daki programında iş dünyasına ve ekonomiye dair önemli değerlendirmelerde bulundu. İnci, özellikle Avrupa Birliği ile Türkiye arasında yapılan anlaşmaların uygulanmamasının ekonomik etkilerine dikkat çekti.
“AB ile yapılan anlaşma eksik kaldı”
Avrupa ile Türkiye arasında göçmenler konusunda yapılan anlaşmaya değinen İnci, sürecin üç temel başlık üzerine kurulduğunu hatırlatarak: “Vize serbestisi, Gümrük Birliği’nin güncellenmesi ve göçmenlerin Türkiye’ye kabulü.” Ancak bu maddelerden yalnızca göçmen kabulünün hayata geçtiğini belirten İnci, diğer iki başlığın uygulanmamasının ciddi sorunlar yarattığını ifade etti.
“Bu durum ekonomiyi zorluyor”
Vize serbestisi ve Gümrük Birliği’nin yürürlüğe girmemesinin iş dünyasını doğrudan etkilediğini vurgulayan İnci, bu durumun Türkiye ekonomisi üzerinde baskı oluşturduğunu söyledi. İnci, “Bu anlaşmanın şartları yerine getirilmedi. Bu da ekonomik olarak bizi ciddi şekilde zorluyor” ifadelerini kullandı.
İş dünyasına çağrı
Perihan İnci, iş dünyasının gündeminde bu konunun ilk sırada yer alması gerektiğini belirterek, çözüm için hızlı adım atılması gerektiğini söyleyerek: “Bir an önce Gümrük Birliği ve vize serbestisi hayata geçirilmeli. Aksi halde Türkiye çok daha fazla zorlanacaktır” dedi.
“Bu dönem dayanıklılık dönemi”
Konuşmasında küresel ekonomiye de değinen İnci, içinde bulunulan sürecin “dayanıklılık dönemi” olduğunu ifade etti. Şirketlerin güçlü sistemler kurarken aynı zamanda esnek yapılar geliştirmesi gerektiğini belirtti.
Yapay zekâ ve veri odaklı yönetim vurgusu
Karar alma süreçlerinde verinin önemine dikkat çeken İnci, sezgilerin de tecrübeyle şekillendiğini söyledi. Yapay zekânın iş süreçlerini hızlandırdığını ifade eden İnci, şirketlerin teknolojiye uyum sağlamasının kaçınılmaz olduğunu vurguladı.
“Gençlere sorumluluk vermek şart”
Gençlerle çalışmanın önemine de değinen İnci, kuşaklar arası tecrübe farkının doğru yönetilmesi gerektiğini belirtti. Gençlere sorumluluk verilmeden gelişimin mümkün olmadığını söyleyen İnci, bu yaklaşımın kurumsal büyüme için kritik olduğunu ifade etti.
Aile şirketlerine kritik uyarı
Aile şirketlerinde devir planlamasının önemine dikkat çeken İnci, liderliğin zamanında devredilmemesi halinde şirketlerin büyümesinin zorlaşacağını söyledi. İnci, “Devretmeyi planlamazsanız iş ileriye gidemez” diyerek kurumsallaşmanın önemini vurguladı.
Yorumlar
Kalan Karakter: