Muratpaşa Belediye Başkanı Ümit Uysal, Türkiye genelinde taşeron işçisine ve memuruna en yüksek maaş ödeyen belediye olduklarını ve buna karşılık yüzde yüz iş disiplini istediklerini belirterek, özellikle bütçe disiplini konusunda da bürokratlarının daha da dikkatli olmaları konusunda sert uyarılarda bulundu. Muratpaşa Belediyesi’nin Nisan Ayı Olağan Meclis toplantısında konuşan Başkan Uysal, stratejilerini de “Olabildiğince iyi maaş ödemek, kesintisiz tam verim almak. Asla işten erken çıkılmasına, asla işleri savsaklamaya, hiçbir şekilde işin angarya kabul edilmesine hiçbir şekilde tahammülümüz yoktur. İş disiplinine uymayanları da kapının önüne koyarız.” diye açıkladı.Uysal, meclis toplantısına ara vererek, görev sürelerinin 1. Yılının dolması sebebiyle meclis üyeleri ile birlikte pastada kesti.
AKP’NİN BÜTÇE ELEŞTİRİSİ
2014 Mali Yılı Gelir ve Giderleri ile hesap iş ve işlemleri ile ilgili Denetim Komisyonu Raporu görüşülürken AKP Grup Sözcüsü Cemal Öner’in “Mali Hizmetler Müdürlüğümüzün yapmış olduğu bütçede 39 milyon 845 bin liralık öngörülen bir bütçe var. Daha sonra bu rakam az bulunarak 3 milyon 919 bin liralık bir bütçe artırımına gidilmiş. Fakat daha sonra 43 milyon lira olan bütçe 20 milyon 960 bin lira eksiltilerek 22 milyon 804 bin liraya indirilmiş, buradan da kullanılan 12 milyon 110 milyon lira. Yaklaşık 10 milyon 692 bin liralık kısmı da geri iade edilmiş. Bir bütçe yapıyoruz, Yaklaşık 40 milyon liralık bir bütçe öngörüyoruz. Yılsonu kullandığımız ise sadece 12 milyon lira. Bizler bu bütçe hesaplamalarıyla sağlıklı hareket edemeyiz. Dolayısı ile yeni yıllarda bütçe yapılırken, daha reel, daha gerçekleşebilecek bir rakam üzerinde durmak ve ihtiyaçları doğru belirlemek gerekiyor” açıklamasına yanıt verdi.
TAHAMMÜLÜMÜZ YOKTUR
Muhalefet partilerinin 2014 Mali Yılı Gelir ve Giderleri ile hesap iş ve işlemleri ile ilgili Denetim Komisyonu Raporu’na yönelik eleştirilerin yerinde bir eleştiri olduğunun altını çizen Başkan Uysal, “AKP Grup Sözcüsü Öner’in eleştirileri dikkat edilmesi gereken ve disipline edilmesi gereken bir husustur. Benden başlayarak bütün bürokratlarımız buna dikkat edecek. Doğru bir bütçeleme tekniği çok önemli. Bizim istihdam maliyetlerimiz yüksektir. Bunu çok bilinçli tercih ediyoruz. Biz şu an da taşeron işçisine en iyi maaşı veren belediyelerden biriyiz. Şartnameyi asgari ücretin yüzde 30 üzerinde oluşturduk. Türkiye genelinde memurlarına en iyi maaşı veren belediyede biziz. Buna karşılık yüzde yüz iş disiplini isteriz. Giriş saatimiz kartlıdır. Parası ödenmiş her dakikanın hesabını sorarız. Böyle bir genel iş disiplini ruhu belediyemizde hâkim olmaktadır. Giderek daha da hâkim olmaktadır. Stratejimiz şudur: Olabildiğince iyi maaş ödemek, kesintisiz tam verim almak. Asla işten erken çıkılmasına, asla işleri savsaklamaya, hiçbir şekilde işin angarya kabul edilmesine hiçbir şekilde tahammülümüz yoktur” dedi.
Yorumlar
Kalan Karakter: