Kişisel Verileri Koruma Kurulu (KVKK), Türkiye'de milyonlarca çalışanı ilgilendiren önemli bir karara imza attı. Resmî Gazete'de yayımlanan karara göre işverenler, çalışanların mesai giriş ve çıkışlarını artık parmak izi, yüz tanıma, ses kaydı, retina taraması ve el geometrisi gibi biyometrik veriler aracılığıyla takip edemeyecek.
KVKK, biyometrik veriler kullanılarak yapılan mesai takibinin Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'na aykırı olduğuna hükmetti. Kurul, çalışanların açık rızasının bulunmasının da işverenlerin bu yöntemi kullanabilmesi için tek başına yeterli olmayacağını belirtti. Kararda, biyometrik verilerle mesai takibinin ancak kanunlarda açıkça öngörülen bir düzenleme bulunması halinde mümkün olabileceği vurgulandı.
Öte yandan Kurul, mesai takibinin şifreli kart sistemleri, geleneksel imza ve devam çizelgeleri gibi yöntemlerle takip edilmesi gerektiğine karar verdi.
Mesai takibinde yeni dönem başladı!
Resmî Gazete'de yayımlanan kararla işverenlerin biyometrik veriler üzerinden mesai takibi yapması engellendi.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: