Akdoğan, TMMOB İMO Antalya Şubesi'nin 20. Olağan Genel Kurulu'nda yaptığı konuşmada, dört yıllık yönetim süresince yürütülen çalışmaları kapsamlı şekilde aktardı.
Antalya şubesinin yaklaşık 7 bin üyesiyle Türkiye'nin en büyük beşinci İMO şubesi olduğuna dikkati çeken Akdoğan, bu yapının ancak ortak akıl ve şeffaflıkla yönetilebileceğini söyledi.
"Bu büyüklük ancak ekip ruhu, şeffaflık ve katılımcılıkla yönetilebilir" diye konuşan Akdoğan, yönetim anlayışlarının temelini bu ilkelerin oluşturduğunu ifade etti.
Antalya İMO'nun kentteki rolüne dikkati çekti
Antalya İMO'nun tarihine de değinen Akdoğan, 1966 yılında kurulan odanın 1989'da şube statüsü kazandığını hatırlattı.
Akdoğan, Antalya İMO'nun bugün kentte yalnızca mesleki değil, sosyal ve kültürel alanda da etkin bir konumda olduğunu vurgulayarak bu yönüyle birçok meslek odasına örnek olduğunu dile getirdi.
"Genç mühendis yalnız bırakılmadı"
Konuşmasında, genç mühendislerle ilgili çalışmalara yer veren Akdoğan, göreve geldiklerinde genç İMO üyesi sayısının yalnızca 5 olduğunu anımsattı.
Bugün ise Akdeniz Üniversitesi İnşaat Mühendisliği Bölümü öğrencilerinin tamamının genç İMO üyesi olduğunu belirtti.
Gençler için staj yerleştirmeleri, mesleğe giriş eğitimleri, iş ilanı platformları ve mentorluk mekanizmaları oluşturduklarını ifade eden Akdoğan, "Genç arkadaşlarımız artık kapısı kapalı bir odaya değil, arkasında duran bir kuruma sahip." ifadelerini kullandı.
Eğitim, denetim ve sahaya dönük çalışmalar anlatıldı
Dört yıl boyunca çok sayıda mesleki ve kişisel gelişim eğitimi düzenlediklerini belirten Akdoğan, teknik seminerlerden iletişim eğitimlerine kadar geniş bir alanda faaliyet yürüttüklerini söyledi.
Belediyelerle imzalanan protokoller sayesinde proje ve uygulamalarda mesleki denetimi güçlendirdiklerini aktaran Akdoğan, bu sürecin cezalandırıcı değil yol gösterici bir anlayışla yürütüldüğünü belirterek, amaçlarının doğru ve güvenli projelerin üretilmesi olduğunu ifade etti.
Sosyal medyada bilgilendirici içeriklere vurgu
Antalya İMO’nun sosyal medya çalışmalarına da değinen Akdoğan, hazırlanan bilgilendirici videoların meslektaşlar arasında yoğun ilgi gördüğünü söyledi.
Şantiye şefliği, beton numunesi, deprem bilinci ve yönetmelik değişiklikleri gibi birçok başlıkta içerik üretildiğini kaydeden Akdoğan, bu çalışmalarla bilgiye erişimi kolaylaştırmayı hedeflediklerini dile getirdi.
Kültür ve dayanışma çalışmaları ön planda
İMO Antalya Şubesi’nin yalnızca mesleki faaliyetlerle sınırlı kalmadığını ifade eden Akdoğan, Türk Sanat Müziği ve Türk Halk Müziği korolarının yanı sıra bir tiyatro topluluğu kurduklarını anlattı.
Cumhuriyet konserleri ve geleneksel buluşmalarla meslektaşlar arasındaki bağları güçlendirdiklerini belirten Akdoğan, bu çalışmaların odaya farklı bir dinamizm kattığını söyledi.
İftar programları, huzurevi ziyaretleri ile kadın ve gençlik komisyonlarının faaliyetlerine de değinen Akdoğan, meslek odasının toplumsal yönünü güçlendirmeyi önemsediklerini de sözlerine ekledi.
"Bu anlayışı büyüterek sürdürmek istiyoruz"
Konuşmasının sonunda yeniden aday olduğunu açıklayan Akdoğan, "Biz bu odayı, üyesinin derdiyle dertlenen, gecenin bir vakti telefonu çalan, işsiz kalan gencine iş arayan bir anlayışla yönettik." dedi.
Akdoğan, bu anlayışı daha da geliştirerek sürdürmek istediklerini kaydetti.
Yorumlar
Kalan Karakter: