Personel hem kadro belirsizliği hem de hastanenin yıkılacağı yönündeki planlar nedeniyle iş güvenliklerinin ciddi şekilde tehdit altında olduğunu söylüyor.
“Hizmet alım sözleşmesi kapsamında niteliği birbirinden farklı hizmet türlerinin bulunması halinde personel çalıştırılmasına dayalı olup olmama yönünden yapılacak değerlendirme her hizmet türü için ayrı ayrı yapılır. Danışmanlık hizmetleri, hastane bilgi yönetim sistemi hizmetleri ve çağrı merkezi hizmetlerine ilişkin alımlar personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak kabul edilmez.”
Personelin aktardığına göre bu hüküm nedeniyle 2018’de binlerce HBİ çalışanı kadro kapsamından çıkarıldı; yıllardır kadroya geçme umutları sonuçsuz kaldı. “Taşerona kadro” uygulamasının tekrar tartışıldığı bugünlerde HBİ çalışanları da benzer düzenlemelerle kadroya geçirilmeyi ve iş güvencesi sağlanmasını istiyor.
“Hastane yıkılırsa işsiz kalırız” endişesi
Sözleşmeli personeller ayrıca hastanenin yıkım planlarına dikkat çekiyor: hastanenin yıkılacağı ve yerine başka bir düzenleme yapılacağı yönündeki bilgiler, çalışanlar arasında işsiz kalma kaygısını artırmış durumda. Bir HBİ çalışanı, “Kadro beklerken bir de yıkım gündeme gelirse ne olacağımızı bilmiyoruz hem sözleşmemiz belirsiz hem de fiziksel olarak çalıştığımız bina ortadan kalkabilir” diye konuştu.
Yetkili mercilerden beklenti
Söz konusu durumun çözümü için Sağlık Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile yerel yönetimlerin koordineli bir çalışma yürütmesi gerektiği vurgulanıyor. HBİ çalışanları, yetkililerden açık bir takvim ve hukuki güvence talep ediyor.
Yorumlar
Kalan Karakter: