Konyaaltı Belediyesi’nde görev yapan 67 kadrolu işçinin iş akitlerinin sonlandırılmasının ardından başlattıkları direniş devam ediyor. 23 Mayıs’tan bu yana belediye binası önüne kurdukları çadırlarla eylem yapan işçiler, yıllardır sürdürdükleri görevlerine geri dönmek için mücadele ediyor.
Belediye önünde düzenlenen basın açıklamasında konuşan işçiler adına Pakize Şahin, yaşanan süreci kamuoyuyla paylaştı. Şahin, 5 ila 15 yıl arasında belediyede çalışmış olan kadrolu işçilerin, “Sayıştay bulgusu” öne sürülerek ve SGK’nin 26. işten çıkarma kodu gerekçesiyle işten atıldığını belirtti.
“İşçiyi ve emeği tanımayan bir zihniyetle karşı karşıyayız,” diyen Şahin, Sayıştay’ın personel çıkarmaya yönelik bir yetki ya da talimat verme durumu olmadığını vurguladı.
Şahin, bir yıldır işten çıkarma yollarını arayan mevcut anlayışın Sayıştay raporunu sadece bahane olarak kullandığını, bu hukuksuz karardan doğacak kamu zararının tüm sorumluluğunun bu kararı alanlara ait olacağını ifade etti.
“Kurban Bayramı öncesinde yapılan bu işten çıkarmalar sadece bizleri değil, ailelerimizi de mağdur etti,” diyen Pakize Şahin, işçilerin yaşadığı ekonomik ve psikolojik sıkıntılara dikkat çekti.
Eylemlerini sürdüreceklerini dile getiren Şahin, şöyle devam etti:“Bu bir ekmek, emek ve alın teri mücadelesidir. Kimse bizden geri adım atmamızı beklemesin. Tüm emek dostlarını bu haksızlığa karşı dayanışmaya davet ediyoruz.”
Direnen İşçilerden; “Bu Bir Ekmek ve Alın Teri Mücadelesi”
Sayıştay raporu gerekçe gösterilerek işten çıkarılan 67 kadrolu işçinin Konyaaltı Belediyesi önünde başlattığı direniş devam ediyor. İşçiler, haksız yere işten atıldıklarını belirterek görevlerine iade edilmeyi talep ediyor.


Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: