Türkiye genelinde 8 sendika geçinemediklerini belirterek ‘Geçinemiyoruz’ eylemi gerçekleşti. Türkiye genelindeki eş zamanlı eylemin Antalya durağı Antalya Defterdarlık önü oldu. Geçekleşen eyleme Hürriyetçi Ulaşım Sen Antalya İl Başkanı Abdullah Erol, Hürriyetçi Yerel Sen İl Başkanı Hasan Kamışoğlu, Hürriyet Sağlık Sen İl Başkanı Mustafa Gül, Hürriyetçi Eğitim Sen Antalya İl Başkanı Hilmi Taner ve sendika üyeleri katıldı.
Antalya Defterdarlığı önünde ki eylemde Hürriyetçi Eğitim Sen Antalya İl Başkanı Hilmi Taner açıklamalarda bulundu. Çizilen pembe tabloya memurun denk gelmediğini belirten Taner: “TÜİK’in açıkladığı enflasyon rakamlarıyla, yaşadığımız hayat pahalılığının yakından uzaktan alakası yoktur. TÜİK pembe bir dünyada yaşarken, emekli, memur kapkara ekonomik şartlarda yaşamaktadır. Bağımsız kuruluşların açıkladığı enflasyon ile TÜİK arasında neredeyse iki kat fark bulunmaktadır. TÜİK’e göre yıllık enflasyon yüzde 47,90; ENAG’a göre Yıllık Enflasyon Yüzde 86,70 dir. TÜİK’e göre Kasım ayı enflasyonu yüzde 2,24; ENAG’a göre yüzde 4,06’dır. Memur, emekli ve diğer çalışanların gelirlerine, çarşı pazar enflasyonu ne olursa olsun ve alım gücünüz ne kadar düşmüş olursa olsun, TÜİK enflasyonuna göre artış yapılacaktır. Konfederasyonumuz tarafından yapılan ankete göre, ankete katılanların % 97,5’i TÜİK’in açıkladığı rakamlardan daha fazla enflasyon olduğuna inandığını, % 90,1’i aldığı maaş ile tasarruf yapma imkânı bulamadığını belirtmiştir” ifadelerine yer verdi.
Memurların yüzde 85,6’sı kredi ve kredi kartı borçlusu
Açlık sınırı altında kalacak maaşlara değinen Taner: “Maalesef memur, emekli ve halkımızın gerçek ekonomik durumunu, iktidar dahil bilmeyen yoktur ama bunun tedbirini alacak bir irade de ortada görülmemektedir. Memurların alım gücü ise hızla düşmektedir. İktidar ise gerçekte olmayan pembe tabloyu sergilemeye devam etmektedir. Açıklanan enflasyon verilerine göre ocak ayında memur ve memur emekli maaşlarına % 12 civarında bir artış yapılacaktır. TÜİK'in enflasyon rakamları ile tahkim edilmiş, bu zam politikası ile memur, emekli ve işçiler açlık ve yoksulluk sınırı altında maaşa mahkûm edilmektedir. Bu kafa ile devam edildiği sürece, 2025'in, 2024'den daha iyi olmayacağı açıktır” şeklinde konuştu.
18 aydır ek ödeme memur emekli maaşlarına yansıtılmamıştır
Ek ödemeleri alamadıklarını belirten Taner: “11 Mayıs 2023 tarihinde Sayın Cumhurbaşkanı, ‘En düşük memur maaşını 22.000 TL seviyesine yükseltiyoruz. Maaşlardaki bu artışları otomatik olarak memur emeklilerimize de yansıtıyoruz. Milletimize hayırlı olsun.’ açıklamasına rağmen vaat edilen ek ödeme 15 Temmuz 2023’ten itibaren yani 18 aydır memur emekli maaşlarına yansıtılmamıştır. Yani memur emeklileri 18 aydır eksik maaş almaktadır. Mademki, devlet 2025 yılında alacağı harç ve benzeri alacaklarını yüzde 43.93 olarak artıracak o halde, % 6'lık Toplu Sözleşme Zammı ve üzerine gelecek olan enflasyon farkı da hesap edilerek 2025 yılında memur ve emeklilere aynı oranda bir artış yapılmalıdır. Bu durumda refah payı %32 oranında olacaktır. Bu oran 2025 Ocak ayında %16, 2025 Temmuz ayında %16 olarak 2 taksit halinde ödenebilir. Emin olun bu artışın yapılması halinde dahi, memur ve emeklilerimizin 5 yıl önceki alım gücüne erişmesi yine de mümkün olmayacaktır. Bu yapıldıktan sonra, her yıl düzenli olarak belirlenecek oranda refah payı artışı ödenmeye devam edilmelidir. Şu an 12.500 TL olan en düşük emekli aylığı ise, 1 asgari ücret ile eşitlenmelidir” dedi.
Mücadele etmeye devam edeceğiz
3600 ek gösterge düzenlemesi birçok memur yönünden eksik bırakılmış, kamuda hiyerarşik yapı bozulmuştur diyen Taner: “Bu sebeple, tüm kamuyu kapsayan bir ek gösterge düzenlemesi de hızla yapılmalıdır. Memurların maaş dışında kalan tazminatları, ek ödemeleri ile seyyanen yapılan tüm ödemeleri emekliliğe yansıtılmadır. HÜR-SEN Konfederasyonu olarak, memur ve memur emeklisi tüm vatandaşlarımız adına ekonomik adalet ve refah için mücadele etmeye devam edeceğiz” dedi.
Eylemin sonunda getirilen simitler geçinemediklerine dikkat çekmek için 2 kişiye bir simit paylaştırıldı.
Yorumlar
Kalan Karakter: