6704 Sayılı Kanun’la sosyal yardım alanların istihdam teşvikine yönelik düzenleme yapıldı. Bu kanunla ilgili uygulama esasları 22 Haziran 2017 tarihli Resmî Gazete'de yayınlanan “Sosyal Yardım Yararlanıcılarının İstihdamına İlişkin Yönetmelik” ile ayrıntılı şekilde belirlendi
01.01.2018 itibariyle başlayacak olan sosyal yardım istihdam teşvikinin amacı, düzenli olarak sosyal yardım programlarından nakit desteği alarak yararlananların istihdam edilmesi halinde, işverenlere sigorta prim desteği sağlanmasıdır.
Sosyal yardım alan sigortalının prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin işveren hisselerine ait tutarın tamamı, bir yıl süreyle Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından karşılanacak.
Sigortalı açısından yararlanma şartları
İşe başladığı tarihten önceki son 1 yıl içerisinde nakdi düzenli sosyal yardımlardan en az bir defa yararlanmış olanların ikamet ettiği hanede bulunmak (sigortalının bizzat kendisinin sosyal yardım almış olması şart değildir, yaşadığı haneden sosyal yardım alan kişinin bulunması yeterlidir)
Aile içindeki geliri kişi başına düşen aylık tutarı asgari ücretin üçte birinden az olması
İşkur’ a kayıtlı işsiz olması,
26.04.2016 tarihi ve sonrasında 4/a kapsamında özel sektör işverenlerince işe alınmış olmak
İşveren açısından şartlar
İşe alınan sigortalının kayıtlı sigortalı sayısının ortalamasına ilave olarak çalıştırılması
Aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içinde SGK’ ya verilmesi
Tahakkuk eden sigorta primlerinin yasal süresi içinde ödenmesi
Yasal ödeme süresi geçmiş SGK borçlarının bulunmaması
Çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği yönünde tespitin bulunmaması