1924 tarihinde çıkarılan 394 sayılı Hafta Tatili Kanunu, 7033 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırıldı. 7033 sayılı Kanun 1 Temmuz 2017 tarihinde yürürlüğe girdi. Söz konusu kanunun yürürlüğe girmesi ile birlikte hafta tatilinin kaldırıldığı yönünde bir algı oluştu. Haklı olarak kafalarda hafta tatili nasıl kaldırılır diye sorular sorulmaya başladı. Paniğe kapılmayalım hafta tatili kullanma konusunda bir değişiklik yok. Çalışanlar eskiden olduğu gibi hafta tatillerini kullanacaklar. Çalışanları ilgilendiren 6098 sayılı Borçlar Kanununda, 4857 sayılı İş Kanununda, 5953 sayılı Basın İş Kanununda, 854 sayılı Deniz İş Kanununda ve 657 sayılı devlet Memurları Kanununda hafta tatili kullanılacağına ilişkin düzenlemeler var ve bu düzenlemelerde halen yürürlükte bulunuyor. Hafta tatili çalışanların hak ve sorumluluklarını düzenleyen bütün kanunlarda yer alıyor. Tatil hakkı ayrıca Anayasamızda bile var. Dolayısıyla hafta tatili kanununun kaldırılmasının hafta tatiline hiçbir etkisi bulunmuyor. Bütün çalışanlar eskiden olduğu gibi hafta tatillerini haftada en az bir gün kullanmaya devam edecekler. Hafta tatili konusunda paniğe kapılacak bir durum yok.
Hafta tatili kanunu işyerlerinin organize sanayi bölge müdürlüklerinden ve belediyelerden hafta tatilinde çalışmak için izin almak zorunda oldukları bir kanun olmaktan başka bir şey değildi. Hafta tatili kanununun kaldırılması işyerleri açısından bürokratik işlemleri azaltmış ve kolaylık sağlamıştır.